Sappiamo usare un buon metodo di feedback per indurre i nostri collaboratori a cambiare atteggiamento, a far più attenzione in qualche pratica, a dimostrarsi più collaborativi c…
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Anpal ha istituito l'Incentivo Occupazione Sviluppo Sud per favorire l'assunzione di persone con difficoltà di accesso al mondo del lavoro. Con l’adozione del decreto n.178 Anpa…
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Di welfare aziendale si sente parlare sempre più spesso, anche a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità che lo ha detassato. Qualche consiglio di Claudio Balda…
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In 10 anni i casi di infortunio sul lavoro si sono ridotti del 36% e i casi mortali del 30%. Lo confermano gli ultimi dati di Inail presentati nel rapporto "Il mercato del lavor…
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In Italia la partecipazione degli adulti alle attività formative risulta ancora molto limitata e inferiore alla media europea. È maggiore tra gli uomini e più alta tra i laureat…
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Anche se non causerà gravi danni all’occupazione, la quarta rivoluzione industriale costringer à a un cambiamento importante nella maggior parte delle professioni. Ecco le profe…
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La Legge di Bilancio 2019 contiene la riduzione delle tariffe che le aziende devono versare all’Inail per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro per il tri…
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Con l’Avviso 1/2019 Formazienda finanzia la realizzazione di Progetti Quadro rivolti alle micro e piccole imprese, per la formazione dei lavoratori. Attraverso l’Avviso 1/2019 i…
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La trasformazione digitale è oggi una delle principali priorità strategiche delle imprese e le direzioni HR devono incoraggiare il cambiamento e coordinare la gestione dei talen…
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Una serie di pubblicazioni di Inail, che hanno come tema la salute e la sicurezza sul lavoro, possono costituire un utile supporto per aziende e lavoratori. Il documento “Sfide …
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Qualche suggerimento su come ridurre lo stress che si manifesta quando le richieste dell'ambiente di lavoro superano la capacità del lavoratore di affrontarle o controllarle. Lo…
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Attraverso la leadership è possibile trasformare un gruppo in una squadra, alimentando il senso di appartenenza e riconoscendo a ognuno il proprio valore Perché la leadership fu…
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