Il Codice etico
Le regole che il Gruppo RTS si è dato
Il Codice Etico è espressione dei principi etici e di condotta rilevanti per le società del Gruppo RTS ai fini del buon funzionamento, dell'affidabilità, del rispetto di leggi e di regolamenti, nonché del buon nome della Società stessa.
Il Codice rappresenta le misure che la Società intende adottare sotto un profilo etico-comportamentale, al fine di adeguare la struttura societaria ai requisiti previsti dal D.Lgs. n. 231/2001, predisponendo le linee di condotta interne ed esterne alla Società da seguire nella realizzazione degli obiettivi societari. I principi contenuti nel Codice sono espressi e implementati nel Modello Organizzativo 231/01 e nei protocolli 231/01 adottati.
I destinatari del Codice Etico
Ai sensi dell'articolo 5 del D.Lgs. 231/01 i soggetti destinatari del presente Codice Etico sono:
- L'Amministratore Unico
- I membri del Collegio Sindacale e dell'Organismo di Vigilanza
- I dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato
- I docenti
- I fornitori, i consulenti e gli altri soggetti terzi con i quali la Società intrattiene rapporti contrattuali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
L'osservanza del Codice Etico deve considerarsi parte essenziale delle obbligazioni contrattuali di tutti i soggetti di cui sopra, nei confronti dei quali l'Amministratore Unico si impegna a:
- Organizzare adeguati programmi di formazione e sensibilizzazione sui contenuti del Codice
- Assicurarne la tempestiva diffusione, mediante consegna di copia a tutto il personale e pubblicazione sul sito e nella Intranet aziendale
- Verificare periodicamente il rispetto e l'osservanza del Codice
- Garantirne la revisione e l'aggiornamento, per adeguarlo a mutamenti organizzativi, ambientali e normativi
- Adottare adeguati strumenti di prevenzione e misure sanzionatorie, applicandole tempestivamente in caso di violazione
I dipendenti della Società si impegnano ad agire e comportarsi in linea con quanto indicato nel documento, a segnalare eventuali violazioni non appena ne vengano a conoscenza e a cooperare nel rispetto delle procedure interne predisposte per dare attuazione al Codice.
I tredici principi etici generali
Nello svolgimento della propria attività RTS srl si ispira ai principi qui elencati, dei quali richiede l'osservanza da parte dei soggetti coinvolti nelle proprie mansioni.
- Principio di legalità
- Onestà e correttezza dei comportamenti
- Correttezza e trasparenza nei rapporti con la Pubblica Amministrazione
- Prevenzione della cosiddetta "corruzione privata"
- Rispetto della dignità delle persone e diritto a pari opportunità
- Tutela delle condizioni di sicurezza e salute e delle condizioni di lavoro
- Tutela dell'ambiente
- Trasparenza e tracciabilità dei protocolli amministrativi e finanziari
- Trasparenza delle comunicazioni sociali e del Bilancio di Esercizio
- Prevenzione del conflitto di interessi
- Riservatezza e confidenzialità nella gestione delle informazioni
- Rispetto delle disposizioni antiriciclaggio e antiterrorismo
- Rispetto delle norme contenute nel Codice Etico