Formazione finanziata
Competenze che mantengono le persone competitive sul mercato del lavoro
La formazione continua è quell'insieme di strumenti che permettono alla persona di essere sempre competitiva nel mercato del lavoro, di avviare un processo di innovazione e implementazione delle proprie capacità con percorsi formativi che aggiornino la sua qualifica professionale.
Lo strumento che finanzia la formazione dei dipendenti
I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Attualmente sono operativi 19 Fondi, dei 22 autorizzati dal Ministero del Lavoro, di cui 3 dedicati ai Dirigenti.
Secondo quanto previsto dalla Legge n.388 del 2000, le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all'Inps (il cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria") a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, inserendo l'apposito codice di riferimento sul Modello Uniemens. L'azienda può aderire a un secondo fondo esclusivamente per la formazione dei propri dirigenti, scegliendo tra i Fondi costituiti per tale scopo.
I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decidono di realizzare per i propri dipendenti. Possono inoltre finanziare piani formativi individuali, nonché attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative. Dal 2011 (Legge n.148 del 14/09/2011) i piani formativi possono coinvolgere anche i lavoratori con contratti di apprendistato. Maggiori informazioni qui.
Un network specializzato nella formazione finanziata dal 2009
Operiamo sviluppando e favorendo le competenze aziendali attraverso molteplici strumenti finalizzati a ottimizzare le risorse economiche a disposizione delle imprese. Il principale strumento utilizzato per la formazione finanziata si basa sull'accordo di collaborazione con Formazienda, Fondo Paritetico Interprofessionale autorizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Per venire incontro anche alle aziende che hanno già manifestato la loro preferenza per uno degli altri Fondi autorizzati dal Ministero, affianchiamo le imprese nella realizzazione di piani formativi finanziati a prescindere dal Fondo di appartenenza:
- Definizione del piano formativo
- Gestione delle attività
- Rendicontazione
Formazienda
Il principale strumento che utilizziamo per la formazione finanziata: un accordo di collaborazione attivo dal 2009 con un Fondo Paritetico Interprofessionale autorizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Scopri FormaziendaGli strumenti con cui finanziamo la formazione
Supportiamo le aziende nella definizione, gestione e rendicontazione delle attività formative finanziate anche da altri Fondi e strumenti, fra cui Fondir e Fondirigenti.
Un catalogo corsi per ogni esigenza aziendale
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