Dal 2009 · Formazione & Consulenza
Formazione finanziata e consulenza
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per la crescita delle imprese
Formazione finanziata
Corsi aziendali
Consulenza specializzata
RTS è il tuo partner per la formazione dal 2009
Aree formative
Esplora le aree di formazione
Otto ambiti, un unico metodo. Percorsi standard o personalizzati, integrabili con la formazione finanziata.
01
Area Sicurezza
Corsi obbligatori e aggiornamenti su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08).
22 corsi
02
Area Qualità
Sistemi di gestione, certificazioni e cultura della qualità in azienda.
6 corsi
03
Area Amministrazione & Legale
Aggiornamento normativo, gestione amministrativa e competenze legali.
8 corsi
04
Area Informatica & Tecnica
Competenze digitali, strumenti operativi e formazione tecnica.
12 corsi
05
Area Marketing & Vendite
Strategie commerciali, comunicazione, vendita e sviluppo del business.
18 corsi
06
Area Linguistica
Lingue straniere per il lavoro e italiano per stranieri, base e avanzato.
13 corsi
07
Area Soft Skill
Competenze trasversali: comunicazione, leadership e gestione del team.
5 corsi
08
Area Horeca
Formazione dedicata alla ristorazione, all’ospitalità e al turismo.
12 corsi
Chi siamo
Un gruppo specializzato in formazione, consulenza e fondi interprofessionali
Dal 2009 RTS affianca imprese, consulenti e professionisti nella progettazione di percorsi formativi e nello sviluppo delle competenze. Operiamo attraverso società certificate e una rete di partner in grado di seguire l’intero processo: dall’analisi dei fabbisogni alla rendicontazione.
- Formazione finanziata
- Corsi aziendali
- Consulenza specializzata
- Presenza nazionale
Il Metodo RTS
Dall’analisi alla rendicontazione
Un percorso completo in cinque fasi, costruito sulle esigenze reali dell’azienda.
Step 01
Analisi dei fabbisogni
Identifichiamo le competenze da sviluppare, i ruoli coinvolti e gli obiettivi formativi, lavorando a stretto contatto con l’azienda per costruire un quadro preciso delle necessità.
Step 02
Verifica delle opportunità di finanziamento
Analizziamo le opportunità disponibili attraverso fondi interprofessionali, avvisi regionali e nazionali, per massimizzare le risorse a disposizione dell’azienda.
Step 03
Progettazione del percorso
Definiamo contenuti, metodologie, calendario e docenti. Il percorso è costruito su misura per rispettare i requisiti dei finanziatori e le esigenze operative dell’azienda.
Step 04
Gestione ed erogazione
Coordiniamo le attività formative, gestiamo la logistica e supportiamo i partecipanti, garantendo la conformità normativa durante tutta l’erogazione del corso.
Step 05
Monitoraggio e rendicontazione
Seguiamo il processo di rendicontazione fino alla chiusura del piano formativo, garantendo la correttezza documentale e massimizzando il rimborso delle spese sostenute.
Aggiornamenti
News, eventi e opportunità
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I nostri corsi
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Gruppo RTS è main sponsor di Forme, il periodico indipendente di informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro, dedicato a Consulenti del Lavoro, responsabili HR, professionisti della formazione e a tutte le aziende che operano nei servizi alle imprese.
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