Il Fondo paritetico Formazienda partecipa con tutti i propri canali di finanziamento alla seconda edizione del Fondo Nuove Competenze rispondendo con una manifestazione di inter…
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Ebiten, l’Ente Bilaterale Nazionale, aiuta le imprese a coordinare le attività in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale. Tra i se…
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Si è tenuta ieri a Crema, presso la sede di Fondo Formazienda, la riunione generale del Gruppo RTS dedicata alla presentazione dei risultati raggiunti nel corso del 2022 e degli…
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Da tutto il team del Gruppo RTS i nostri migliori auguri di un sereno Natale a partner, clienti, fornitori e collaboratori. Vi ricordiamo che i nostri uffici rimarranno sempre a…
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Quali sono le tendenze dominanti nel campo della formazione in azienda soprattutto nell'ambito dell'e-learning? Dal confronto tra le aziende italiane e le organizzazioni operant…
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Cerchi una nuova figura professionale da inserire in azienda? Il contratto di apprendistato professionalizzante potrebbe essere la soluzione giusta per te! Gruppo RTS assiste l’…
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Hai già effettuato la formazione prevista per legge secondo il D.Lgs. 81/2008, per RLS, Preposti, Lavoratori, Alimentaristi e Addetti all’uso di attrezzature di lavoro all’inter…
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Nell’ambito della formazione aziendale la trasformazione digitale si conferma in cima alle priorità per il 47% delle aziende, ma si fanno spazio anche le tematiche di diversity …
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La lingua inglese è la più parlata e studiata al mondo e molti datori di lavoro richiedono buone competenze in questa lingua, soprattutto nei settori del business e della tecnol…
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Il futuro vede sempre più cittadini utilizzatori di piattaforme di apprendimento a distanza nel lavoro e nello studio. Istituzioni e imprese si stanno attrezzando. Data analysis…
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Una formazione finalizzata ad aiutare le imprese a vincere la sfida tecnologica. È l’obiettivo di Fondo Formazienda che ha emanato un avviso a sportello pari a 5 milioni di euro…
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Secondo il World Economic Forum, da qui al 2025 oltre un miliardo di persone necessiteranno di un "upskilling" ma i team dirigenziali fanno ancora fatica a diffondere la cultura…
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