Destinatari
Sono obbligati a recepire la normativa e istituire canali di segnalazione interni per garantire la protezione e la privacy del segnalante: le societa e gli altri enti privati che hanno impiegato nell'ultimo anno una media di almeno 50 lavoratori subordinati; le societa e gli enti privati che, a prescindere dal numero di lavoratori, hanno adottato un modello di organizzazione e gestione (MOGC) ex D.Lgs. 231/2001; le societa e gli enti privati che operano nei cd. settori sensibili (allegato 1 del D.Lgs. 24/2023: servizi e mercati finanziari, prevenzione del riciclaggio, sicurezza dei trasporti, tutela dell'ambiente).
Programma del corso
- Introduzione al D.Lgs. 24/2023 e al suo ambito di applicazione
- Cos'e il Whistleblowing
- Direttiva Europea
- La disciplina del whistleblowing
- I principali reati e illeciti aziendali soggetti a segnalazione
- Protezione dei dati e archiviazione
- Chi puo segnalare
- Il Responsabile Whistleblowing Aziendale
- Modalita di segnalazione
- Cosa non riguarda
- Contenuto della segnalazione
- Procedure di valutazione
- La Piattaforma Whistleblowing
- Tutela del dipendente
- Divieto di discriminazione
- Responsabilita del segnalante
- Analisi e raccomandazioni
- La posizione dell'Organismo di Vigilanza
- L'informazione e la formazione interna
- Le sanzioni amministrative e penali in materia di Whistleblowing
